Les entreprises d'hier et d'aujourd'hui dans le Nipissing Ouest
Avec l’arrivée du chemin de fer vers les 1885, les dix municipalités (regroupées dans Nipissing Ouest) ont vu le jour vers la fin du 19e siècle. Depuis leur apparition, ces municipalités ont subi d’importantes transformations, passant d’agricole à industrielle et même virtuelle mais néanmoins les entreprises qui les habitent jouent encore aujourd’hui un rôle-clé dans la vie sociale de la communauté.
À l'ère agricole, le travail s’exerce surtout au sein de la famille; la famille élargie et l’église sont le point central dans la vie de l’individu, qui doit d’abord et avant tout, se plier aux exigences de celles-ci pour le bien commun. Pas de place pour l’individualisme! Bien que l’argent soit rare, l’échange de services et de biens est chose très commune.
La société industrielle révolutionne cette façon de faire. Avec la création de vastes usines de montage, une multitude de produits de consommation apparaissent. L’homme échange son savoir-faire contre de l’argent bien comptant. Le temps est plus structuré, plus réglé, l’individu ayant un horaire où se retrouvent des quarts de travail. L’entreprise devient le créateur d’emplois. Une migration vers la ville affaiblit les contacts avec la famille élargie et l’église; la famille nucléaire devient le nouveau noyau qui assure la cohésion sociale son savoir-faire contre rémunération. L'entreprise devient le créateur d'emploi. En raison de la migration vers la ville, les contacts avec la famille élargie se font plus étroits; une nouvelle famille se fonde, basée sur la notion du couple, et établit la liaison avec la société.
Au Canada, il existe quatre genres de structures d'entreprise :
1. l'entreprise à propriétaire unique (une personne responsable de toutes les dettes et obligations liées à son entreprise et récoltant tous les profits.
2. une société en nom collectif aussi appelée compagnie (une entreprise non constituée qui est créée entre deux partenaires ou plus, chaque partenaire est responsable conjointement des dettes de la société ex.: trois associés qui offrent des services de soutien informatique).
Une sous-classe de la société en nom collectif est la société à responsabilité limitée (par exemple offerts à des professionnels comme des
avocats, des médecins ou des comptables.
3. une société par actions (connue sous le nom de compagnie, gérée par un conseil d’administration qui détient des droits et différents des actionnaires qui sont les propriétaires de la compagnie).
4. une coopérative appartient à une association de membres qui la contrôle (exemples: la Co-opérative Régionale de Nipissing Sudbury ou encore la Coop funéraire du district de Sudbury).
Dans les pages qui suivent, une liste d’entreprises et de commerces est dressée au fur et à mesure qu’on les découvre, dans un ordre chronologique autant que possible.
Chose certaine, plus on fouille, plus on se rend compte que les entreprises ont un rôle-clé dans le Nipissing Ouest, puisqu’en plus de permettre aux citoyens de se côtoyer et de socialiser, elles créent des emplois pour les résidents et partagent leur expertise avec leur personnel, leur clientèle et leurs partenaires.
À l'ère agricole, le travail s’exerce surtout au sein de la famille; la famille élargie et l’église sont le point central dans la vie de l’individu, qui doit d’abord et avant tout, se plier aux exigences de celles-ci pour le bien commun. Pas de place pour l’individualisme! Bien que l’argent soit rare, l’échange de services et de biens est chose très commune.
La société industrielle révolutionne cette façon de faire. Avec la création de vastes usines de montage, une multitude de produits de consommation apparaissent. L’homme échange son savoir-faire contre de l’argent bien comptant. Le temps est plus structuré, plus réglé, l’individu ayant un horaire où se retrouvent des quarts de travail. L’entreprise devient le créateur d’emplois. Une migration vers la ville affaiblit les contacts avec la famille élargie et l’église; la famille nucléaire devient le nouveau noyau qui assure la cohésion sociale son savoir-faire contre rémunération. L'entreprise devient le créateur d'emploi. En raison de la migration vers la ville, les contacts avec la famille élargie se font plus étroits; une nouvelle famille se fonde, basée sur la notion du couple, et établit la liaison avec la société.
Au Canada, il existe quatre genres de structures d'entreprise :
1. l'entreprise à propriétaire unique (une personne responsable de toutes les dettes et obligations liées à son entreprise et récoltant tous les profits.
2. une société en nom collectif aussi appelée compagnie (une entreprise non constituée qui est créée entre deux partenaires ou plus, chaque partenaire est responsable conjointement des dettes de la société ex.: trois associés qui offrent des services de soutien informatique).
Une sous-classe de la société en nom collectif est la société à responsabilité limitée (par exemple offerts à des professionnels comme des
avocats, des médecins ou des comptables.
3. une société par actions (connue sous le nom de compagnie, gérée par un conseil d’administration qui détient des droits et différents des actionnaires qui sont les propriétaires de la compagnie).
4. une coopérative appartient à une association de membres qui la contrôle (exemples: la Co-opérative Régionale de Nipissing Sudbury ou encore la Coop funéraire du district de Sudbury).
Dans les pages qui suivent, une liste d’entreprises et de commerces est dressée au fur et à mesure qu’on les découvre, dans un ordre chronologique autant que possible.
Chose certaine, plus on fouille, plus on se rend compte que les entreprises ont un rôle-clé dans le Nipissing Ouest, puisqu’en plus de permettre aux citoyens de se côtoyer et de socialiser, elles créent des emplois pour les résidents et partagent leur expertise avec leur personnel, leur clientèle et leurs partenaires.